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  • 2019年下半年黑龙江大学公开招聘37名工作人员公告(2)
  • 日期:2019-11-24   点击:   作者:admin   来源:未知   字体:[ ]

  (1)应聘人员需认真认真阅读岗位招聘条件,按照相关要求提供个人报名资料,提交报名后不能修改信息或改报其他岗位。

  (4)应聘人员须用在有效期内的第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  (5)应聘人员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照的不予审核。

  (7)应届毕业生的相关证明材料需加盖相关部门公章并由负责教师签字,往届毕业生的相关证明材料可提供相关人事档案材料复印件。

  2、审核方式:对报名人员所填报的资料进行审核评估,择优确定参加考核人员名单。博士研究生岗位的资格审查结果通过个人报名邮箱查询,硕士研究生岗位的资格审查结果通过个人报名系统查询。

  3、现场确认核查后,各类证件、证明、证书、成果等原件返还应聘人员本人;其他材料的原件及其他复印件材料存档备查,恕不退还。

  4、未按期参加现场确认的应聘人员,视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员,不予现场确认。现场确认通过者,方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员,将取消应聘资格和录用资格。

  6、通过资格审查的报名人数为招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。如未达不到这一比例,经学校研究后,根据岗位需求,可降低开考比例。

  1、相关考试、测试的时间及地点另行通知,请关注黑龙江大学人事在线(相关通知。

  博士研究生岗位的考核方式包括心理测试、面试。面试采取百分制,面试成绩低于70分者,不予录用。

  (1)笔试采取百分制计分方式,按笔试成绩由高分到低分、按1:3确定进入面试人选,若出现并列,则相应扩大面试人选,笔试成绩低于60分者不进入面试;达不到这一比例的,经学校研究决定,方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线个工作日。笔试成绩通过个人报名系统查询。

  3、按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检人员,若应聘人员总成绩出现并列,博士研究生岗位以试讲成绩高者优先,硕士研究生岗位以面试成绩高者优先。

  收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。www.4635kk.com!体检不合格者,不予录用。

  主要对体检通过的应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面采取多种形式进行考察,数来宝论坛铁算盘,同时对应聘人员资格条件进行复查。考察未通过者,不予录用。

  被录用人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇;符合“黑龙江大学引进人才青年拔尖人才C类”及以上水平的,给予相应待遇。

  应届毕业生试用期为12个月,其他录用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  应聘人员需对个人提交的材料、信息负责。录取人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合录取原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消录用资格。

  录用人员在正式办理报到手续时,需提供报到证原件、本科及硕士毕业证书、学位证书原件、复印件1份及人事档案等,不能提供以上材料或自接到通知起7个工作日内未报到的,取消录用资格。

  1、黑龙江大学人事在线网站(为本次公开招聘工作信息发布网站,相关通知公告、拟录用人员公示等信息均在此发布,请广大应聘人员注意查看。

  2、应届毕业生指全日制统招统分毕业生,且在校期间没有缴纳社会保险;毕业证、学位证、就业报到证的签发时间都为2020年。

  附件【附件1:黑龙江大学2019年下半年公开招聘工作人员计划表.xlsx】

  附件【附件3:黑龙江大学2019年公开招聘管理人员报名信息表.docx】

  附件【附件2:黑龙江大学2019年公开招聘专业技术人员报名信息表.docx】

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